要证明公司强迫员工打巨额借条并恐吓员工，以下是可能的证据： 1. 视频或音频录音：如果员工能够在进行强迫和恐吓的时候偷偷录音或拍摄视频，这将是很有力的证据。 2. 目击证人证词：如果员工有其他人目睹了公司强迫员工打借条并恐吓的行为，这些人可以提供证词支持员工的说法。 3. 借条副本或相关文件：如果员工被迫签署了借条或其他相关文件，这些文件将是证明的一部分。 4. 内部邮件或通信记录：如果公司向员工发出的邮件或内部通信中有关于打借条和恐吓的证据，这些记录可以用作证据。 5. 其他员工经历：如果公司有类似行为的历史或其他员工有类似经历，他们的证词也可以作为证据。 如果员工确认公司有这样的行为，最好立即寻求法律援助，并将所有相关证据保存好，以便咨询律师并提供支持自己的说法。
“班长，大厅的充换电设施用电业务告知书又快没有了，还需要再印刷一些吗？”不久前，滕州供电中心营业厅值班经理吕晓燕在例行巡视时，发现宣传折页不足便将该情况反映给了营业班班长罗柳绦。,而以色列作为一个科技发达国家，其军事科技的投入也是非常高的，这无疑增加了战争的经济压力。
情绪激动会不会导致高血压呢？
情绪激动可能会导致临时性的血压升高，但通常不会导致长期的高血压。短期的情绪激动可以引起心率加快和血管收缩，从而导致血压升高。然而，这种升高的血压在情绪恢复正常后会自行降低到正常水平。 长期的高血压通常是由多种因素引起的，包括基因、生活习惯、饮食和体重等。情绪激动可能会导致短暂的血压升高，但它通常不是长期高血压的主要原因。然而，应该注意的是，长期的压力和情绪问题可能会增加患高血压的风险，因为长期的紧张和压力可能会影响心血管系统的健康。因此，保持情绪的平衡和采取有效的应对措施对于心血管健康非常重要。如果你有持续的高血压问题，建议咨询医生以获取专业建议和治疗方案。
市住房保障部门自报名结束起5个工作日内完成相关审核，最终将根据资格认定结果和房源供应实际情况进行摇号选房，选房工作在12月下旬进行。,促进亲清政商交往，依法依规履行产权代表职责，依据法律和章程规定定期对基层企业开展监督检查，核查企业财务、资产状况，严格监督董事、监事履职行为，切实维护社有资产权益。
在外国靠关系为什么不像中国这么严重
这是一个相对的问题，因为"严重"的定义可能因不同的人和文化而异。然而，以下是可能解释为何在某些国家或文化中，靠关系并不像中国那样严重的一些因素： 1. 法律与制度：一些国家拥有更加健全的法律体系和制度，能够有效地打击腐败和不公平的行为。 2. 透明度与监督：一些国家实施了更为透明和有效的监督机制，通过媒体、公众和非政府组织等力量，使政府和官员更加受到监督和制约，减少了靠关系的机会。 3. 教育与社会价值观：一些国家注重公正、平等、竞争和专业能力，教育体系也更加注重培养人们的能力和素质，社会价值观对公平竞争有更高的重视，这会减少靠关系的需求。 4. 经济发展：一些国家的经济更加发达，就业机会足够多，人们相对更容易找到工作，减少了对关系的依赖。 需要注意的是，这只是一些可能的因素，不同国家和文化的情况各异，可能还有其他因素影响着关系的严重程度。
如何真正保障课间十分钟不被剥夺，从静默恢复为“撒野”、跳脱的快乐的十分钟需要更多的探索和多方合力。,NEC从1994年的首届比赛开始就一直支持该赛事。
